Infolinia dla inwestorów: 505-102-102
Oferta

Ścieżka uzyskania kwalifikacji/ kompetencji zawodowych/ uzyskania zatrudnienia

stopka

 

  1. Rekrutacja. Rekrutacja polega m.in. na ocenie formularzy rekrutacyjnych i rozmowie z Komisją Rekrutacyjną.

  1. Realizacja wsparcia. Zakres i formy wsparcia zostaną dostosowane do indywidualnych potrzeb Uczestników/Uczestniczek Projektu, co zostanie określone przez doradcę zawodowego w ramach opracowanego Indywidualnego Planu Działań.

 

Dostępne instrumenty wsparcia:

- doradztwo zawodowe,

- szkolenia/kursy przygotowujące do egzaminów certyfikowanych,

- szkolenia kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe,

- stypendia na czas uczestnictwa w szkoleniach/kursach,

- płatne staże,

- pośrednictwo pracy,

- inne, jeśli zostaną zdiagnozowane na etapie doradztwa zawodowego, np. studia podyplomowe, szkolenia podwyższające kompetencje.

 

W ramach ścieżki możliwe jest objęcie wsparciem zarówno osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia, jak i zagrożonych zwolnieniem.

W ramach ścieżki istnieje możliwość realizacji kompleksowego wsparcia (szkoleń/kursów/studiów podyplomowych) dla pracowników zagrożonych zwolnieniem w danym przedsiębiorstwie, w celu utrzymania przez nich zatrudnienia w obecnym miejscu pracy i dopasowania kompetencji/kwalifikacji do potrzeb pracodawcy.

Wartość wsparcia w takim przypadku będzie stanowić pomoc de minimis i będzie sfinansowana w całości w ramach projektu.

 

Nasi inwestorzy

Portal wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie.
Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.
Akceptuję politykę prywatności portalu. zamknij